Geplaatst op 18 februari 2020
In de veranderende wereld waarin wij werken worden juridische aspecten bij een project steeds belangrijker. JAJO heeft daarom de training ‘Juridisch bewustzijn en risicomanagement’ georganiseerd.
Tijdens deze tweedaagse training leerden onze medewerkers naast de uitgebreide juridische kaders ook wat hun rol en aandeel in een proces is. De training werd gegeven door Jeroen Berlage en Emily van Eck (CMS) en Franke Jongsma (Jongsma Advies). Zij toonden de deelnemers aan de hand van uiteenlopende voorbeelden hoe je – door goede communicatie en het vinden van de juiste balans – op een menselijke manier juridische kaders kunt vastleggen. In diverse groepen gingen de deelnemers vervolgens met elkaar in gesprek over hoe je rolduidelijkheid kunt creëren én borgen in een proces.
Deze rolduidelijkheid geldt uiteraard zowel voor de medewerkers als voor onze klanten. Onze medewerkers hebben tijdens de training de juiste handvaten gekregen om op een persoonlijke manier samen met de opdrachtgever te bespreken wat we van elkaar mogen verwachten en de juridische kaders vast te leggen. Immers, bij JAJO is klantgericht werken de kern: eerst luisteren naar de wensen van opdrachtgevers, gebruikers en kopers en vervolgens het vakmanschap van onze groepsondernemingen en onze partners daarvoor inzetten.
#LetsBuildHappinessTogether
