Geplaatst op 19 oktober 2023
Al bijna een jaar de JAJO Academy! Wat zien we? Het aantal gebruikers loopt nog steeds op en uit de cijfers blijkt dat de populairste cursussen vooral héél toepasbaar zijn op de werkvloer (Excel compleet, Design thinking, Natúúrlijk duurzaam, Zeggen waar het op staat en Microsoft 365 OneNote). Kortom: een verrijking voor veel collega’s.
We gingen wederom in gesprek met Wim Rens (Learning & Development Coördinator) en Judith Hettinga (Group HR Manager).
Met een blijvende behoefte om te leren op verschillende manieren onder diverse collega’s blijft de uitdaging om de JAJO Academy relevant te houden onverminderd hoog. Een mooie uitdaging dus voor Wim en Judith om te blijven innoveren.
Wim: “Binnenkort starten we een pilot met fysieke trainingen. Je bereid je voor via de digitale trainingen, maar sommige onderwerpen vragen nou eenmaal om meer verdieping. Met een groep collega’s en de trainer gaan we dus over op ‘blended learning’ (een mix van digitaal en fysiek leren). Begin november start een pilot van 4 trainingen, waaronder effectief vergaderen en feedback gesprekken.”
“Uiteraard zitten we ook op “digitaal gebied” niet stil: we onderzoeken de mogelijkheden om steeds meer cursussen op je telefoon te volgen, de huidige interface is hier namelijk niet helemaal op ingesteld, maar we zien wel potentie om dit in de toekomst te optimaliseren”, aldus Rens. Ook wordt er over de landsgrenzen heen steeds meer gebruik gemaakt van de JAJO Academy. Veel collega’s van JAJO werken in het Caribisch gebied. Inmiddels zijn ook daar diverse collega’s aangehaakt op het digitale platform en zijn de reacties positief. Een aantal trainingen is ook in het Spaans/Engels beschikbaar.
De meest recente mooie ontwikkeling in bijna een jaar JAJO Academy zijn de losse cursussen gericht op het onderwerp duurzaamheid. Judith: “Met steeds meer focus op dit onderwerp nemen we ook bij JAJO onze collega’s graag mee: waarom is duurzaamheid zo belangrijk, waarom zijn we er zo actief mee bezig en hoe kan je als medewerker óók je steentje bijdragen?” Op die manier betrekken we onze collega’s actief bij een onderwerp dat op iedere agenda verschijnt.
Kortom: wederom toffe ontwikkelingen op onze HR-afdeling. We houden je op de hoogte over de JAJO Academy!
