Geplaatst op 28 juni 2023
Op 21 juni 2023 hebben de deelnemers aan het Futureproof Leadership Program (FPL) zelf hun finalemiddag geregisseerd. Om toekomstbestendig te zijn en om de beweging te kunnen maken zoals uitgezet in onze strategie, wil JAJO zich verbeteren in de competenties en gedrag binnen alle lagen van de organisatie. De cultuur en kernwaarden vragen ook om een verandering in leiderschap, gericht op ‘Verbinding’.
FPL is samen met de Baak, ontwikkeld om de deelnemende managers hierin te ondersteunen. Het helpt ze om als manager vanuit persoonlijk leiderschap op een effectieve en inspirerende manier anderen te leiden.
Het programma startte met verdieping op persoonlijk leiderschap. Dit vertaalden we door naar teamontwikkeling: van het team van senior managers alsook het team waaraan je leidinggeeft. Dit alles sterk gerelateerd aan de ontwikkelingen binnen JAJO, om deze vanuit gezamenlijk leiderschap vorm te geven. Het persoonlijk kompas, de eigen kracht en stijl en het verbinden met jezelf en de ander, dient als rode draad binnen het programma. Daarnaast gingen ze aan de slag met thema’s als Cultuur, HR, Innovatie, Marketing en Finance.
Ze sloten de Leadership Journey feestelijk af. De deelnemers presenteerde hun reisverslag aan een geselecteerd publiek van directieleden en andere relevante gasten. Aangevuld met persoonlijke intenties voor de toekomst: waar gaan ze de komende tijd mee aan de slag?
Wij feliciteren Alex, Peter, Rob, Hanneke, Sanne, Rik, Jan, Rob, Daan, Francis & Erik met het afronden van dit opleidingstraject.
